Oblastní charita Třebíč
Pracovník/pracovnice v sociálních službách pro NZDM BARÁK
Diecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíč
BARÁK nízkoprahový klub
hledá
pracovníka/ci v sociálních službách
Místo výkonu práce: Mládežnická 229, 674 01 Třebíč
Termín nástupu: říjen 2026 nebo dle dohody
Posláním služby NZDM BARÁK je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace.
Pracovní náplň
Pracovní náplní nabízené pozice je kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 9 do 26 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. V rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů – tj. rizikové mládeže.
Požadavky na uchazeče
- věk min. 21 let
- SŠ vzdělání zaměřené na soc. práci, pedagogiku či humanitního směru
- splnění podmínek pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách
- znalost Standardů kvality sociálních služeb výhodou
- platné očkování proti žloutence typu B
- ochota pracovat v odpoledních hodinách (min. 3x týdně do 18:00)
- zájem o práci s dětmi a mládeží
- znalost uživatelské práce na PC (MS Office, Canva, soc. sítě)
- respekt k hodnotám organizace
- schopnost pracovat samostatně i v týmu
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- kreativita, umění improvizovat, empatie
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
Nabízíme
- práci na hlavní pracovní poměr (zástup za mateřskou dovolenou) – 1,0 úvazek s možným nástupem od října 2026
- platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání – od 33000,- Kč
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- finanční odměny při pracovním jubileu
- zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
- teambuilding
- možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí
- zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu
- duchovní podpora v případě zájmu
Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří zašlou svůj STRUČNÝ PROFESNÍ ŽIVOTOPIS a MOTIVAČNÍ DOPIS a splňují výše uvedené požadavky pro práci.
Přijímací řízení probíhá dvoukolově, první kolo je formou ústního pohovoru s uchazečem. Úspěšní uchazeči ve druhém kole absolvují odpolední stáž ve službě (rozsah cca 3 hod.).
Vašim životopisům se budeme věnovat průběžně.
Kontaktní osoba – náplň a činnost pracovní pozice: Bc. Kateřina Košťálová, koordinátorka služby, tel.: 608 609 466, katerina.kostalova@trebic.charita.cz
Bc. Kateřina Košťálová