Oblastní charita Třebíč

Pracovník/pracovnice v sociálních službách pro NZDM BARÁK

Třebíč Plný úvazek 30. 6. 2025 výběrové řízení
Kontaktní osoba
Bc. Kateřina Košťálová Bc. Kateřina Košťálová

sociální pracovnice, koordinátorka projektu
Tel.: 608 609 466 E-mail: katerina.kostalova@trebic.charita.cz

Diecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíč

BARÁK nízkoprahový klub

hledá 

pracovníka/ci v sociálních službách


Místo výkonu práce:   Mládežnická 229, 674 01 Třebíč 

Termín nástupu:         14. 4. 2025 nebo dle dohody

Posláním služby NZDM BARÁK je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace.

Pracovní náplň

  • kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 9 do 26 let
  • podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost
  • podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností
  • v rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů – tj. rizikové mládeže

Požadavky na uchazeče

  • věk min. 21 let
  • SŠ vzdělání zaměřené na soc. práci, pedagogiku či humanitního směru
  • splnění podmínek pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • ochota pracovat v odpoledních hodinách (min. 3x týdně do 18:00)
  • zájem o práci s dětmi a mládeží
  • znalost uživatelské práce na PC
  • respekt k hodnotám organizace
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • řidičský průkaz sk. B
  • kreativita, umění improvizovat, empatie
  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

Nabízíme

  • práci na hlavní pracovní poměr (zástup za mateřskou dovolenou) – 1,0 úvazek s možným nástupem od 14. 4. 2025 nebo dle dohody
  • platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání (cca 30.000 Kč)
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • finanční odměny při pracovním jubileu
  • zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
  • teambuilding
  • možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí
  • zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu
  • duchovní podpora v případě zájmu

Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří zašlou svůj profesní životopis a motivační dopis a splňují výše uvedené požadavky pro práci.

Přijímací řízení probíhá dvoukolově:

  • první kolo je formou ústního pohovoru s uchazečem
  • ve druhém kole úspěšní uchazeči absolvují odpolední stáž ve službě (rozsah cca 4 hod.)

Termín pro zaslání podkladů a sběr žádostí: 23.05.2025

Předpokládaný termín 1. kola VŘ: 28.05.2025

Předpokládaný termín 2. kola VŘ: 28.05.2025/29.05.2025/02.06.2025/03.06.2025/04.06.2025




Kontaktní osoba – náplň a činnost pracovní pozice:

Bc. Kateřina Košťálová, koordinátorka služby, tel.: 608 609 466, katerina.kostalova@trebic.charita.cz